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人力資源

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關于三峽科技有限責任公司所屬分公司主要負責人崗位“揭榜掛帥”的公告

  為落地落實“五大賽道”戰略布局,加快實施“多場景規模化電解水制氫關鍵技術研究及應用示范”項目,搶抓氫能發展戰略機遇,順利完成氫能領域既定發展目標,現以“揭榜掛帥”形式面向三峽科技本部及子企業公開選拔三峽綠色氫能科技分公司主要負責人,相關情況公告如下:

  一、選拔形式

  本次選拔采取“揭榜掛帥”的形式,不看身份、不看職級、只看能力與貢獻,重點選拔“懂技術、會管理”的優秀人才,以有效推進氫能業務規劃實施落地出成果。

  二、“揭榜掛帥”崗位及職責

選聘崗位

數量

崗位職責

三峽綠色氫能科技分公司

主要負責人

1

落實三峽科技氫能賽道發展戰略,組織實施氫能科技分公司經營發展,主要包括:

1.全面負責公司日常經營管理,負責公司內外部重要溝通協調,組織擬訂實施氫能科技分公司戰略發展規劃;

2.承擔集團公司重點科研項目--“多場景規模化電解水制氫關鍵技術研究及應用示范”;

3.打造具備市場競爭力的科技產業平臺,加快推進綠氫產業化發展;

4.實施分公司年度經營計劃,完成三峽科技下達的各項經營任務;

5.履行三峽科技賦予的其他權責。

  三、“榜單”任務

  公司將與“揭榜掛帥”成功的同志簽訂榜單考核任務書,開展過程監控、試用期考核(2023年)、任期考核(2023-2025年)。按照強激勵硬約束的原則,對全部或超額完成榜單任務的,給予足夠的薪酬及人才激勵,對考核未達要求或重點工作任務推進不利,將及時進行調整;按市場化改革“能上能下”的原則,因考核被解聘的人員按“揭榜掛帥”前職級重新上崗。

序號

2023-2025工作任務

完成標志

1

全面完成多場景規模化電解水制氫科研項目。

2023年,完成電解水制氫系統能耗分析及控制策略平臺研制并部署應用。

2024年,掌握電解水制氫關鍵設備降耗、電源定制化開發、多工況協調運行控制方法,開發源網氫氨一體化樣機裝置。

2025年,全面完成多場景項目研發及示范工作,按期通過集團公司結題驗收。

2

布局落地“綠氫+”產業項目。

通過集團公司投委會審批2項。

3

任期內營業收入總額≥4500萬,利潤總額≥220萬。

2023年營業收入500萬,利潤總額>0,2024年營業收入1500萬,利潤總額≥100萬,2025年營業收入2500萬,利潤總額≥120萬。在年度利潤不虧損的情況下,營收及利潤總額指標年度間可調節,但任期內營業收入總額≥4500萬,利潤總額≥220萬。(備注:產業項目資本金比例不超過25%)

4

設立綠氫科技實體化公司。

完成工商注冊。

5

加分項

①營業收入與利潤總額(營業收入每增加1000萬,加5分;利潤總額每增加100萬,加5分)。
②綠氫產業項目(“綠氫+”產業項目,每增加1項集團公司投委會審批項目,加10分)。
③省部級(含)以上重點科研項目(按照《中國三峽集團關于進一步建立健全科技創新支持保障政策的通知》(三峽科〔2022〕365 號)中考核加分規則上限進行加分)。

  四、任職資格

  符合以下基本條件者均可報名:

  1.具有良好的政治素養和政策水平,大局意識強,堅持原則,堅守底線;具有良好的職業道德及職業操守,遵紀守法,廉潔奉公。

  2.認同“科改示范行動”改革,具備強烈的事業心、責任感、使命感;具備較強的執行力和溝通協調能力;敢于擔當,勇于創新,艱苦奮斗和開拓進取精神強;風險管理意識好,能有效控制各類風險。

  3.年齡在50歲以下(1973年2月以后出生),身體健康、年富力強,具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

  4.本科及以上學歷,中共黨員;

  5.熟悉綠氫產業、相關技術或科技成果轉化者可優先考慮。

  五、考核激勵政策

  公司為本次“揭榜掛帥”提供具備市場競爭力的薪酬,具體可咨詢公司人力資源中心,聯系人:傅曉巖。

  六、競聘程序

  (一)發布競聘公告(2月17日)

  本次競聘公告發布在公司網站、OA通知欄及公司行云群。

  (二)個人報名(2月18日-2月21日)

  報名人員需在2月21日17:00前將報名表發送至公司人力資源郵箱:ctgt_hr@ctg.com.cn

  (三)資格審查與初選(2月21日-2月22日)

  人資中心根據崗位任職資格要求對應聘者進行資格審查,“揭榜掛帥”的人員,符合條件均可參加評審面試,人資中心將及時公布面試人員名單。

  (四)管理能力面試(2月23日-2月24日)

  測評方式為多對1的半結構化面試。由評委按照基本素質評價(30%)和工作能力評價(70%)進行賦分。

  列席人員。本著公平公正公開的原則,建議采取開放式選聘面試,管理能力面試面向三峽科技及各子企業全體開放,其中,公司本部人員在主會場參會,子企業人員在各自分會場參會。

  七、工作紀律與監督

  (一)“揭榜掛帥”工作接受群眾監督,任何人不得以任何方式向評委、工作人員施加影響。對違反選拔原則、弄虛作假等違規情況,可直接向黨群工作部紀檢工作處反映。監督電話:010-57082412,郵箱地址:ctgt_jw@ctg.com.cn。

  (二)聯系人:?紀檢工作處 ?劉玉佩(010-57082412)

     人力資源中心 傅曉巖(010-57082414)。

  附件:?三峽科技“揭榜掛帥”報名表.docx

三峽科技有限責任公司

2023年2月17日

  • 地址:北京市海淀區玉淵潭南路1號B座
  • 聯系電話:010-57082438
  • 郵箱:ctgt_public@ctg.com.cn
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