堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇全方位提升創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)競爭力——三峽科技公司總經(jīng)理、黨委副書記周華杰調(diào)研三峽高科

時(shí)間： 2024年02月01日瀏覽數(shù)： 次

　　1月26日，三峽科技公司總經(jīng)理、黨委副書記周華杰赴武漢調(diào)研三峽高科，全面了解企業(yè)經(jīng)營情況，指導(dǎo)2024年度工作。

　　周華杰聽取了三峽高科2023年工作回顧及2024年工作思路等情況匯報(bào)，對(duì)三峽高科2023年度工作予以肯定，并就企業(yè)發(fā)展過程中面臨的困難和挑戰(zhàn)、未來工作思路與參會(huì)人員進(jìn)行了深入交流。

　　周華杰指出，三峽高科要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，緊緊抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，在黨建引領(lǐng)下全方位提升企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)競爭力。要錨定業(yè)績目標(biāo)、壓實(shí)管理責(zé)任、聚集關(guān)鍵問題，著力做好七個(gè)方面工作：一是著力加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，優(yōu)化組織架構(gòu)，健全完善營銷體系，加快網(wǎng)安事業(yè)部搭建及網(wǎng)安業(yè)務(wù)布局；二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)和激勵(lì)，加大高端人才的挖掘和引進(jìn)，研究制定員工中長期培養(yǎng)計(jì)劃，充實(shí)法務(wù)等合規(guī)崗位人員；三是結(jié)合科改和巡視、合規(guī)審計(jì)問題整改，優(yōu)化調(diào)整管理行為，健全完善管理體系，夯實(shí)合規(guī)管理根基；四是厘清公司核心業(yè)務(wù)，加強(qiáng)營銷宣傳與市場推廣，全力推進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目的落地；五是積極在研發(fā)與科技創(chuàng)新板塊下功夫，腳踏實(shí)地開展軟著工作，著力提升核心技術(shù)能力，加大科技成果轉(zhuǎn)化力度；六是時(shí)刻緊崩安全之弦，廉潔安全、項(xiàng)目安全、網(wǎng)絡(luò)安全齊抓共管，全力保障東岳廟數(shù)據(jù)中心運(yùn)營及數(shù)據(jù)安全；七是持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強(qiáng)選樹典型，營造良好發(fā)展環(huán)境。

　　三峽科技人力資源部、法律合規(guī)與企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人及相關(guān)同志，三峽高科班子成員、中層以上管理人員及子企業(yè)班子成員參加調(diào)研。

　　（撰稿：王恩澤，審核：付敏）

上一篇：

下一篇：