時間： 2024年09月05日瀏覽數： 次
為充分發揮優秀骨干對新入職員工的“傳幫帶”作用，促進新員工崗位技能與專業素質的快速提升，實現公司高質量人才隊伍建設目標，9月3日下午，三峽智能開展了2024年度新員工入職培訓暨師徒簽約儀式。
儀式現場，6對結對師徒在莊嚴而溫馨的氛圍中簽訂了師徒協議，這不僅是三峽智能建設學習型組織的一次重要實踐，也是三峽智能黨支部落實青年員工教育培養的具體舉措。通過師徒結隊培訓，三峽智能為新員工搭建了快速成長的通道，確保新員工能夠在三峽智能大家庭中茁壯成長，成為推動公司高質量發展的中堅力量。
黨支部書記、副總經理譚業貴強調，建設學習型組織需要激發高素質人才的潛力與創造力，新員工只有通過參與“有難度、有深度”的工作實踐，以“干中學”的方式不斷磨礪自己，才能快速成長。副總經理張海濤倡議師徒傳承，師傅傾囊相授，徒弟勤學不輟，為公司高質量發展提供人才支持。入職新員工也紛紛表示將虛心向師傅學習，以更加堅定的信念和飽滿的熱情投身于各項工作中，與公司共同成長、共創輝煌。
此次入職培訓暨師徒簽約儀式，不僅加深了新員工對三峽智能的歸屬感與認同感，也激勵全體員工不斷追求卓越、勇于擔當。三峽智能將一如既往地重視人才培養與團隊建設，努力營造更加開放、包容、創新的工作環境，讓每一位員工都能在這里找到屬于自己的舞臺！
（撰稿人：熊睿，審核人：肖冰、李軍、譚業貴、張海濤）
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