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集團(tuán)黨校（教育培訓(xùn)中心）：固本培元強(qiáng)黨性 入心見行建新功

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，三峽集團(tuán)黨校黨支部牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，一體抓好推動部署、理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和整改提升，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)效，以務(wù)實(shí)舉措全力推動集團(tuán)黨校高質(zhì)量發(fā)展。

　　頂層設(shè)計(jì)“精” 深入謀劃部署

　　集團(tuán)黨校黨支部始終堅(jiān)持黨校為黨育才、為黨獻(xiàn)策初心，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，展現(xiàn)黨校新作為。充分發(fā)揮學(xué)習(xí)研究闡釋貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論陣地作用，把黨的二十大精神輪訓(xùn)作為今年重要的政治任務(wù)，主動聯(lián)系，主動服務(wù)，深入了解各部門、各單位培訓(xùn)需求，分層分類推動黨的二十大精神輪訓(xùn)全覆蓋。面對人手、教學(xué)資源嚴(yán)重不足的問題，集團(tuán)黨校攻堅(jiān)克難，圓滿完成三峽集團(tuán)交辦的培訓(xùn)任務(wù)，截至8月中旬，共組織培訓(xùn)58班次，培訓(xùn)學(xué)員11286人。

　　抓好動員部署。通過支委會進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育重要講話精神，牢牢把握開展主題教育的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、要求舉措，并結(jié)合集團(tuán)黨校實(shí)際，研究部署支部主題教育工作。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由支部委員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由各黨小組組長組成，在三峽集團(tuán)主題教育第四巡回指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，定期研究主題教育重要工作，持續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。

　　細(xì)化任務(wù)安排。緊密結(jié)合集團(tuán)黨校改革發(fā)展實(shí)際，細(xì)化動員部署、理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制6項(xiàng)工作內(nèi)容，制定支部《主題教育落實(shí)措施工作清單》《主題教育學(xué)習(xí)研討計(jì)劃》《主題教育調(diào)查研究方案》。

　▲ 主題教育推進(jìn)會

　　精心組織“學(xué)” 強(qiáng)化理論武裝

　　集團(tuán)黨校黨支部深入挖掘、充分運(yùn)用黨校教育資源，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)形式，提高主題教育理論學(xué)習(xí)的針對性和有效性。

　　豐富形式學(xué)。立足三峽紅色資源，組織全體黨員現(xiàn)場見學(xué)，追隨領(lǐng)袖足跡，重溫領(lǐng)袖講話；發(fā)揮黨校師資優(yōu)勢，組織員工參加黨校重點(diǎn)班次跟班學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論功底；調(diào)動發(fā)揮青年員工積極性，在主題教育學(xué)習(xí)研討中講授現(xiàn)場教學(xué)課程，分享學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會，提升青年員工的參與熱情。

　　原原本本學(xué)。在黨員自學(xué)的基礎(chǔ)上，以“三會一課”和主題黨日為載體，結(jié)合黨校工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)主題教育8種指定學(xué)習(xí)材料、習(xí)近平總書記在全國黨校工作會議和中央黨校建校90周年慶祝大會上的重要講話精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)近期習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央重大決策部署。

　　結(jié)合實(shí)際學(xué)。結(jié)合黨校工作實(shí)際和專題理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別圍繞“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)案例、“五對標(biāo)、五提升”大討論、堅(jiān)定文化自信建設(shè)文化強(qiáng)國、樹立和踐行正確政績觀、推動高質(zhì)量發(fā)展、如何加強(qiáng)黨校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、如何創(chuàng)建央企一流黨校等6個主題開展研討。

　　示范帶動學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別以“努力創(chuàng)建央企一流黨校—深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨校工作重要論述”“以史為鑒 團(tuán)結(jié)奮斗 從萬里長征中學(xué)習(xí)干部七種能力”“黨員干部如何從思想上、政治上、行動上做到對黨忠誠”為主題，講授3次專題黨課。

　　融入實(shí)踐“研” 深入調(diào)查研究

　　集團(tuán)黨校黨支部聚焦集團(tuán)黨校與央企一流黨校之間的差距和不足，查找阻礙集團(tuán)黨校改革發(fā)展的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)，推動調(diào)查研究走深走實(shí)。

　　堅(jiān)持高位布局，突出謀定后動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別結(jié)合自身分管工作，科學(xué)制定調(diào)研主題、逐項(xiàng)分解調(diào)研任務(wù)，合理規(guī)劃調(diào)研步驟，細(xì)化制定《主題教育調(diào)查研究方案》。

　　堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提升調(diào)研質(zhì)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)開展調(diào)研，面向集團(tuán)黨校全體員工、重要培訓(xùn)班參訓(xùn)學(xué)員、集團(tuán)公司相關(guān)職能部門、重要二級子企業(yè)人資部及有關(guān)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、能源央企黨校、全國知名黨員教育和干部教育學(xué)院，分頭帶隊(duì)深入一線開展調(diào)研，召開調(diào)研座談會20場，座談對象120余人，收集反饋意見150余條，涉及教學(xué)組織、教學(xué)研究、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)員管理、培訓(xùn)保障、人才培養(yǎng)等方面，形成針對性調(diào)研報(bào)告3份。

　　堅(jiān)持研以致用，抓好成果轉(zhuǎn)化。組織召開調(diào)研成果交流會，運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊(yùn)含的立場觀點(diǎn)方法，深入分析調(diào)研情況，查擺問題28項(xiàng)，制定解決問題、推動工作的思路辦法和整改措施70余條。

　▲ 與南方電網(wǎng)調(diào)研座談

　　查擺問題“列” 細(xì)化檢視整改

　　集團(tuán)黨校黨支部堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，結(jié)合集團(tuán)黨校在學(xué)員管理、教學(xué)研究、后勤服務(wù)等方面存在的問題，研究建立并動態(tài)調(diào)整問題清單、民生項(xiàng)目清單、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用清單，形成問題清單6項(xiàng)、民生清單3項(xiàng)、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用清單28項(xiàng)。截至目前，問題清單和民生清單已全部整改完畢。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用清單整改銷號26項(xiàng)，預(yù)計(jì)12月底全部完成整改。

　　破立結(jié)合“做” 推動高質(zhì)量發(fā)展

　　堅(jiān)持“質(zhì)量立校”，提升黨校辦學(xué)質(zhì)量和水平。以黨的創(chuàng)新理論結(jié)合三峽集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際，開展《中央企業(yè)持續(xù)推動人才強(qiáng)企體制機(jī)制研究探析》《習(xí)近平關(guān)于人才工作重要論述指引下三峽上海院黨管人才工作創(chuàng)新與實(shí)踐》《中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理實(shí)踐與規(guī)律研究—以上市公司湖北能源為例》等理論研究，推出有理論深度、實(shí)踐厚度、創(chuàng)新力度的研究成果；加大課程案例開發(fā)力度，推動《馬克思主義基本原理》《“峽”心竭力扶貧 攜手同舟濟(jì)困——三峽集團(tuán)定點(diǎn)幫扶巫山縣案例》《風(fēng)從海上來 閩電入萬家——福建三峽海上風(fēng)電國際產(chǎn)業(yè)園案例》等課程案例開發(fā)，并在對應(yīng)班次中積極推廣使用；強(qiáng)化課程評估，集體備課、全程跟課，推進(jìn)《職業(yè)化大禮包》等課程優(yōu)化升級，提高教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)外部師資拓展和內(nèi)部師資培養(yǎng)，邀請退休領(lǐng)導(dǎo)干部和轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)干部作為授課師資，打造一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的集團(tuán)黨校師資隊(duì)伍。

　　堅(jiān)持“從嚴(yán)治校”，強(qiáng)化黨校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。制定培訓(xùn)紀(jì)律和安全管理相關(guān)措施，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督舉報(bào)和違紀(jì)通報(bào)機(jī)制，不斷規(guī)范學(xué)員學(xué)習(xí)管理、就餐管理、就寢管理、請銷假管理環(huán)節(jié)；優(yōu)化細(xì)化培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施流程，制定培訓(xùn)實(shí)施中31個環(huán)節(jié)的相應(yīng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，明晰工作責(zé)權(quán)邊界，提升培訓(xùn)管理工作效率；打破黨校員工“管理顧慮”，堅(jiān)持敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，以校領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查、班干部和小組長日常檢查、學(xué)員手冊明確紀(jì)律要求、學(xué)員群宣貫警示案例、課前課后強(qiáng)調(diào)提醒等多種形式，筑牢培訓(xùn)紀(jì)律防火墻；發(fā)揮班委會作用，強(qiáng)化學(xué)員“主人翁”意識，調(diào)動學(xué)員參與班級管理的積極性，強(qiáng)化學(xué)員自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督意識；以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅黨校政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促講師嚴(yán)守講壇紀(jì)律，采取校領(lǐng)導(dǎo)不定期聽課，帶班老師全程跟班聽課，學(xué)員評課等方式嚴(yán)把課堂教學(xué)政治關(guān)，切實(shí)用好黨校課堂主渠道，筑牢意識形態(tài)主陣地。

　　加強(qiáng)保障體系建設(shè)，助推黨校教育培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。通過創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式、拓展理論學(xué)習(xí)資源、豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，調(diào)動黨員學(xué)習(xí)熱情，全面提升黨員政治理論水平，不斷強(qiáng)化思想政治保障；充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)“火車頭”作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和相互補(bǔ)位意識，建立多渠道人才培養(yǎng)機(jī)制，通過協(xié)調(diào)湖北省宜昌市委黨校交流教師、實(shí)習(xí)大學(xué)生、各部門青年員工，協(xié)助培訓(xùn)部開展培訓(xùn)班教學(xué)組織和學(xué)員管理工作，不斷強(qiáng)化人力資源保障；協(xié)調(diào)三峽集團(tuán)內(nèi)外部場館資源，加大教學(xué)資源整合力度，簡化優(yōu)化學(xué)員后勤服務(wù)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)學(xué)員綠色環(huán)保意識，提倡適量取餐、杜絕浪費(fèi)，不斷強(qiáng)化后勤服務(wù)保障；推動管理制度體系和應(yīng)急制度體系建設(shè)，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化制度保障；推進(jìn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)項(xiàng)目的數(shù)字化管理和教學(xué)資源的集約化管控，不斷強(qiáng)化信息技術(shù)保障。

　　下一步，集團(tuán)黨校（教育培訓(xùn)中心）將持續(xù)貫徹落實(shí)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，爭當(dāng)踐行黨校初心的表率，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，在三峽集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)中展現(xiàn)黨校新的更大作為。

編輯：任賢 孫愷 降瑞嬌

發(fā)布日期：2023年08月31日