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山西分公司：以主題教育實效推動打造三峽“山西好風光”進程

　　學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，山西分公司黨委結(jié)合實際細化制定主題教育工作實施方案，通過以上率下抓推動、支部聯(lián)動抓輻射、嚴明紀律抓學風、宣傳教育抓氛圍，把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，扎實推進主題教育走深走實、見行見效。

　　用好理論“強基”，著力拓寬學思路徑。以黨委成員帶頭學、支部黨員集中學、專項題目重點學、網(wǎng)絡(luò)云端充電學、聯(lián)系公司實際學的思路，開展黨委理論中心組集中學習研討4次，組織開展為期7天的主題教育專題讀書班，圍繞主題教育指定的8種學習材料開展集中學習13次，并邀請山西省委黨校專家開展2次專題輔導(dǎo)，全系統(tǒng)講授黨課8次。通過開辦每周三“夜?！?、在井岡山革命傳統(tǒng)教育基地舉辦“墩苗計劃”培訓班、參觀山西國民師范舊址革命活動紀念館等學習活動，進一步深化學習效果。

　　▲ 三峽集團主題教育第一指導(dǎo)組指導(dǎo)山西分公司黨委理論中心組集中學習

　　▲ 三峽集團主題教育第一指導(dǎo)組與山西分公司黨員干部赴山西國民師范舊址革命活動紀念館開展主題教育活動

　　檢視問題“明向”，著力化解發(fā)展難點。分公司黨委堅持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念貫穿主題教育始終，形成10項問題清單，研究制定整改措施17項，銷號率為100%。開展調(diào)研近30次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過深入開展調(diào)查研究，形成“1+3”調(diào)研成果，即以1個發(fā)展目標為核心，緊緊圍繞“地企鏈”發(fā)展思路，從建立加強對“一把手”監(jiān)督的長效機制、優(yōu)化調(diào)整外委電站運行模式、有效銜接項目前期和工程建設(shè)到投產(chǎn)運營3個維度分向發(fā)力，著力破解制約分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，打通“梗阻”環(huán)節(jié)，助力分公司在“十四五”時期實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　建章立制“固效”，著力完善公司治理。作為首批一體化公司，山西分公司將制度建設(shè)作為主題教育專項整治的內(nèi)容，及時印發(fā)《黨委理論學習中心組學習制度（試行）》《黨委落實“第一議題”制度實施辦法（試行）》《黨委調(diào)查研究實施辦法（試行）》等考核、日常管理系列規(guī)章制度，確保分公司基礎(chǔ)管理規(guī)范有序。注重打造安全文化體系，大力開展安全文化創(chuàng)建活動，印發(fā)山西分公司《有限空間安全作業(yè)大教育大培訓實施方案》《安全環(huán)保標準化記錄本》等，推動分公司管理結(jié)構(gòu)日漸完善，工作環(huán)境大有改觀，員工生產(chǎn)效率日趨提高，工作氛圍日漸融合，安全意識明顯增強。

　　增進福祉“聚力”，著力提振發(fā)展信心。分公司聚焦職工群眾“急難愁盼問題”開展問題清單調(diào)研工作，真心實意為職工群眾辦好事，全方位提升幸福感、獲得感。注重加強干部職工隊伍建設(shè)，完善選人用人制度，推進基層員工崗位全年動態(tài)調(diào)整，激活人才成長源頭活水。

　　破解難題“提質(zhì)”，著力增強發(fā)展成效。超前開展資源摸排工作，儲備有效資源，建立“大前期”定期會商制度，共同協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題，取得明顯成效?！　?/p>

　　千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。主題教育開展以來，山西分公司上下干勁十足，領(lǐng)導(dǎo)班子銳意進取，抓管理、強規(guī)范，不斷探索改革創(chuàng)新，取得了良好的成效，廣大員工的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，進一步增強了高度的責任感和使命感。今后，山西分公司必會以嶄新的風貌，全新的姿態(tài)，全力沖刺年度工作目標任務(wù)，在形成的新格局中展現(xiàn)新作為，實現(xiàn)新突破，為三峽集團奮進“兩翼齊飛”、創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻山西力量。

　　編輯：李雷 孫愷 降瑞嬌

發(fā)布日期：2023年09月04日