近日，由共青團中央、應急管理部聯合下發《關于認定2022年度全國青年安全生產示范崗的通知》，中國三峽集團湖北能源新能源公司檢修分公司光榮上榜。
該集體現有35歲以下青年職工55名，占職工總人數的89%。主要承擔著系統內516臺風電機組、29個光伏電站，共計319萬千瓦裝機規模的設備檢修維護工作。長期以來，該集體深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，以爭創全國青年安全示范崗為目標，秉持“安全生產 青年當先”的工作理念，聚焦安全意識教育、安全技能提升、安全班組建設、安全管理監督，開展了一系列針對性強、體現青年特點的創建活動，助力安全生產，讓青春在檢修一線閃光。
樹牢青年安全教育“著力點”
為不斷增強青年職工安全意識，檢修分公司通過“周四夜?！焙臀⒄n堂等方式，組織青年職工認真學習習近平總書記關于安全生產的重要論述和黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署，集中觀看安全教育警示片，強化青年員工安全防范意識；廣泛組織分公司青年參與“安全生產月”各項工作，通過安全生產主題團日活動，邀請公司負責人、質量安全專家講授安全生產公開課，引導全體青年職工對安全生產工作入腦入心；針對新進及轉崗職工，編制安全教育培訓計劃，并強化專業技術學習，堅持“安全知識考核不通過不上崗”原則，堅決筑牢安全生產基礎。2022年，分公司青年累計參與安全生產教育培訓活動120余人次。
現場旁站監督
“導師帶徒”傳授繼電保護知識
構造職工實訓技能“支撐點”
為持續培養新能源領域高素質技能型人才，檢修分公司打造多媒體綜合展示區、G58風機檢修實操區、電力電子實訓區和VR安全體驗館等多種技能學習平臺，兼具職工實操技能培訓、安全教育宣傳、技術能力考核評價等多項功能。平臺建成后，檢修分公司先后開展崗位練兵、實操模擬、安全技能競賽等實訓演練活動，讓青年職工在實踐、實干、實戰中提升能力素養、練就過硬本領。2022年，分公司先后組織內、外部安全技能培訓活動180余人次，培訓總時長達626學時；完成轉崗人員專題安全培訓16人次。近年來，分公司先后1人獲“集團公司青年崗位能手”稱號；2人獲全國電力行業電力電纜安裝運維職業技能競賽10KV賽項個人三等獎。
VR全景模擬安全事故
找準班組安全監督“落腳點”
檢修分公司堅持把班組建設工作與安全生產深度融合，明確“身邊無隱患、個人無違章、班組無事故”的安全管理目標，建立班組成員“一崗雙責”制，設置兼職安全員，確定班組全員崗位安全職責，嚴格按照“五同時”的要求開展安全生產工作。實行線上線下相結合的方式開展安全監督管理工作，形成統一的安全管理臺賬、事故預想及反事故演習、消防臺賬、特種作業人員管理臺賬、特種設備日常使用檢查登記表等規范化臺賬，創新檢修日志管理，制作檢修任務風險辨識卡、開展班組作業風險評估。2022年，組織青年廣泛參與“安全隱患大家拍”活動，查找身邊隱患近百項，整改完成率100%。分公司自成立以來持續保持安全生產“零事故”記錄。
暴雨天氣搶修集電線路
聚焦技術創新成效“突破點”
檢修分公司高度重視技術創新工作，積極探索構建“班組創新”和“職工創新工作室”相結合的工作模式，全面動員廣大青年利用業余時間參與各類創新實踐活動，通過創新工作引導青年關注關鍵工序、風控點和危險源，并積極凝聚青年智慧攻克技術難關，助力企業安全生產。近年來，分公司先后完成了包括“風電場風機及箱變過電壓防護技術研究應用”等在內的創新課題29項，其中6項取得國家實用新型專利，13項獲全國能源化學地質系統、中國電力企業聯合會、中國設備管理協會電力行業等機構評比獎項，為企業產生直接和間接經濟效益500余萬元。分公司“模范導師創新工作室”被命名為“湖北省職工（勞模、工匠）創新工作室”。
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發布日期：2023年05月09日
1993年9月27日，為建設三峽工程、開發治理長江，經國務院批準，中國長江三峽工程開發總公司正式成立；2009年9月27日更名為中國長江三峽集團公司；2017年12月28日完成公司制改制，由全民所有制企業變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（簡稱中國三峽集團）。經過30多年的持續高質量快速發展，中國三峽集團已經成為全球最大的水電開發運營企業和中國領先的清潔能源集團。
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