“畏，敬也”“心服曰畏”。我們所說的“畏”，不僅僅是對于違反黨紀條例后果的“怯畏”，更重要的是讓黨的紀律規矩內化為個人自覺遵從的價值標準和行為規則，成為踐行正確權力觀、政績觀和事業觀的“敬畏”，樹敬畏之心、行規矩之事。
政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律明確了廣大黨員干部必須遵守的行為規則，也詮釋了我們要“敬”什么、為什么要“畏”。我們的工作事關人民群眾生命財產安全，不敢不敬畏百姓;水利電力工程是百年大計，要經得起歷史和實踐的檢驗，不敢不敬畏歷史;對于自身，回首往事時不感到后悔和愧疚，不敢不敬畏人生。
心有所畏，方能言有所戒、行有所止。那些貪污腐敗、亂用職權、謀求私利的亂作為是缺乏敬畏，那些啥都不干、不擔風險、難找缺陷的不作為同樣也是缺乏敬畏。習近平總書記在山東考察時強調，要引導黨員、干部全面理解和執行黨的紀律，在遵規守紀前提下，安心工作、放手干事、銳意進取、積極作為，創造不負人民、不負時代的業績。“畏”與“為”看似對立，實則統一。
有“畏”并非不“為”。敬畏不是“怕打破碗”的畏手畏腳，更不是躺平擺爛的“擋箭牌”。若是在防大汛、抗大旱、搶大險、救大災面前頂不住、有懈怠，這是對生命的無視；若是在推動企業創新謀發展、改革攻堅破難題的過程中“撂挑子”、推責任，這是對工作缺乏敬畏。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》就增加了對工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮行為的處分規定。今年面對長江中下游全線超警戒水位嚴峻形勢，三峽集團140余支黨員突擊隊、近萬名干部職工聞“汛”而動、聽令而行，精心調度運行長江干支流9座水利樞紐，累計攔蓄洪水超200億立方米，把對黨的忠誠、對生命的敬畏體現在治水安邦、興水為民的實際行動上。
以“畏”護航有“為”。紀律不是阻擋作為的路障，而是對有為者的保障。一方面，嚴明紀律捆住的是任性用權者和蠻干亂為者的手腳，對那些遵紀守法、嚴于律己，全力以赴做事的黨員干部，紀律的“緊箍”扎得越緊，越是他們做人的堅強后盾、做事的有力保障。另一方面，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》堅持落實“三個區分開來”要求，區分一般違紀、輕微違紀、不追究黨紀責任等不同情形，用好容錯糾錯機制，嚴查誣告陷害行為，旗幟鮮明為擔當實干者松綁減負、撐腰鼓勁，體現的正是從嚴管理監督和鼓勵擔當作為的高度統一。要牢固樹立“組織為干部擔當、干部為事業擔當”風向標，不斷探索容錯糾錯機制和領導干部能上能下常態化的有效路徑，鼓勵廣大黨員干部在守好底線的基礎上主動創造、敢于擔當，激蕩起干事創業的一池“活水”。
更有“為”檢驗常有“畏”。黨紀學習內化于心，外化于行不是一日之功，而貴在長久。紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是干事創業的“鼓槌”。對于個人而言，既要在檢身正己中“管住身心”，又要在擔當作為上“放開手腳”，讓“心存敬畏”護航“行穩致遠”，就要學在心底、干在當下、做在日常。于企業而言，面對復雜多變的國際國內及行業形勢，面對企業高質量發展與現代化治理方面的問題與挑戰，要在精益運行大國重器、引領海上風電發展、做優長江生態保護等核心業務中持續發揮黨紀條例的制約監督與保障作用，將黨紀學習教育成果轉化為風清氣正氣的良好生態與全體黨員干部擔當創業的堅定選擇，在保障防洪安全、供水安全、生態安全、航運安全、能源安全等重大使命擔當中檢驗考察。
有為必然敬畏，敬畏方能有為。廣大黨員干部要始終把黨紀學習教育作為“終生課題”，堅持把紀律規矩刻印在心，轉化為立足崗位、攻堅克難的自覺行動，深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅決把思想和行動統一到黨中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決策部署上來，敢為敢闖敢干，努力做出一番經得起人民和歷史檢驗的實績，對得起心底的那一份“敬畏”。（齊志）
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發布日期：2024年09月11日
1993年9月27日，為建設三峽工程、開發治理長江，經國務院批準，中國長江三峽工程開發總公司正式成立；2009年9月27日更名為中國長江三峽集團公司；2017年12月28日完成公司制改制，由全民所有制企業變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（簡稱中國三峽集團）。經過30多年的持續高質量快速發展，中國三峽集團已經成為全球最大的水電開發運營企業和中國領先的清潔能源集團。
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